корпоратив

Корпоратив — это организованное мероприятие для сотрудников компании, руководства, партнёров или клиентов. Его проводят для укрепления команды, празднования важных дат, подведения итогов работы или презентации достижений бизнеса.

Корпоративное мероприятие может быть развлекательным, деловым или смешанным. Это не просто вечеринка, а инструмент внутренней коммуникации и корпоративной культуры.

В профессиональной среде корпоратив — это проект с чёткой структурой:

• концепция и цель мероприятия
• подбор площадки
• разработка сценария
• техническое обеспечение
• подрядчики (ведущий, звук, свет, кейтеринг, декор)
• бюджет и смета
• договоры и финансовые условия

Корпоратив — это управляемый процесс, а не стихийный праздник.

Формат зависит от целей бизнеса, бюджета и количества гостей.

Выбор площадки зависит от масштаба мероприятия.

В крупных проектах добавляются: артисты, шоу-программа, брендирование, видеопродакшн, трансляции.

Точная стоимость рассчитывается индивидуально по смете.

Корпоратив — это общее понятие для мероприятий компании.

Тимбилдинг — это формат, направленный именно на командообразование и развитие взаимодействия внутри коллектива.

Корпоратив может включать элементы тимбилдинга, но не каждый корпоратив является тимбилдингом.

• Новогодние мероприятия бронируются за 2–4 месяца.
• Летние корпоративы — за 1–3 месяца.
• Крупные проекты (100+ гостей) лучше планировать за 3–6 месяцев.

Чем раньше начинается подготовка, тем больше выбор площадок и подрядчиков.

Лофт — популярный формат для корпоративных мероприятий благодаря:

• гибкой планировке
• отсутствию жёсткой посадки
• возможности индивидуального оформления
• свободе в выборе кейтеринга

Лофты подходят для камерных и средних мероприятий и позволяют адаптировать пространство под концепцию события.